EAP Space to prowadzony przez ekspertów ICAS blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników. Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.

Czy warto dążyć do work-life balance?

Gdy trudno nam odnaleźć równowagę między życiem zawodowym i prywatnym, przyjrzyjmy się wartościom, jakie realizujemy w całym życiu.

Efektywność – czy to dobry temat na czas pandemii

Jak być efektywnym członkiem efektywnego zespołu pracującego w efektywnej firmie w środku pandemii

Dlaczego zawsze będziemy za wolnością wyboru

W tych trudnych czasach chcemy być bezpieczną przestrzenią, w której wspieramy naszych klientów w tym, co oni sami uważają za ważne.

Andrew Davies

Czy na całym świecie ludzie mają takie same problemy?

O Programach Wsparcia Pracowników EAP, psychologii i naturze człowieka opowiada Andrew Davies – szef ICAS International.

Do normalności, którą znamy, już nie wrócimy

Psychologowie ICAS w rozmowie o niepewności i lękach związanych z powrotami do pracy w czasie pandemii.

O Szwecji, EAP, historii ICAS Poland i koronawirusie…

…mówi Louise Edberg – współzałożycielka ICAS Poland, inicjatorka implementacji Programu Wsparcia Pracowników EAP w polskich firmach.

Gdy firma ma plany, wydarza się… życie

Jak Program EAP (Employee Assistance Program) utrzymuje produktywną równowagę pracowników, zespołów i firm.

Zły sen menedżera, czyli jak spać by było lepiej

Wysypianie się to nie luksus, strata czasu czy lenistwo, ale jedna z najlepszych inwestycji we własną efektywność.

Statystyczne refleksje podczas pandemii

Pandemia pogłębiła zjawiska, występujące wcześniej. Wiedza pozwala lepiej sobie z nimi radzić. Poznaj podejście ICAS.