EAP Space to prowadzony przez ekspertów ICAS blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników. Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Kategoria:Praca
Kiedy pracownik odchodzi po cichu
Zjawisko quiet quitting skłania do myślenia, jak sprawić, by emocje pracowników, zamiast być wycofywane, stały się paliwem organizacji.
Bycie liderem a bycie menedżerem. O przywództwie w firmie
Jak wykorzystać potencjał obu ról w organizacji i znaleźć między nimi równowagę? O tym opowie Joanna Krzyżanowska – menedżer, psycholog, coach i mentor.
Co może zmienić jedna rozmowa
O pomocy psychologicznej za pośrednictwem Linii EAP, wątpliwościach towarzyszących zwróceniu się do specjalisty i o tym, dlaczego nie warto zwlekać z kontaktem
Jak zamienić awans w sukces?
O tym, jak wspierać nowych menedżerów, by zmiana okazała się korzystna dla nich samych i dla zespołów, opowiada psycholog Matt Biegała
Zapisz się do newslettera
